aktuelle Rollen:
- freiberuflicher Trainer und Berater
- langjähriger Vorstand und aktives (Gründungs-)Mitglied der >> LAWOGE eG
- Co-Creator und Gründungsmitglied der Initiative >> trimori
professioneller Hintergrund, Erfahrungen:
- 35+ Jahre als Trainer und Trainingskonzipierer
- 25+ Jahre als Krisenberater
- 25+ Jahre als Moderator von Workshops und (Großgruppen-)Events
- 20+ Jahre als Personalentwickler und Bildungsmanager
- 15+ Jahre als Organisationsentwickler und -berater
- 15+ Jahre als Geschäftsführer bzw. Vorstandsmitglied
- 10+ Jahre als Elektroniker in der Industrie
… in diesen Branchen und Organisationen:
- Handel, Elektro(nik), IT/Software, Forschung/Hochschule, Automotive, Wohnungsbau und -wirtschaft
- öffentl. Dienst, Non-Profit-Sektor, Genossenschaften und Unternehmen aller Größen (u.a. Fraunhofer Gesellschaft, Siemens, VW, HORNBACH-Baumarkt)
Mehr über Manfred Eberle …
Hansdampf und Expeditionsreisender
Manfred Eberle ist der „Hansdampf in allen Gassen“. Elektrotechnik, Pädagogik und Beratung hat er von der Pike auf gelernt; vieles andere hat er „en passant“ mitgenommen oder sich in konkreten Aufgaben/Projekten erworben. Es macht ihm Freude, sich in unbekanntes Terrain zu wagen und sich dort neuen Erfahrungen zu öffnen.
Mit großer Lust und Neugier bricht er auf zur nächsten Expedition. Er durchforscht und erkundet das Land, bis er sich dort orientieren und einigermaßen souverän bewegen kann. Ganz natürlich ist es für ihn, immer wieder unvertraute Wege einzuschlagen und an verschiedenartigen Herausforderungen zu wachsen.
Formalqualifikationen, Aus- und Weiterbildungen
Ausbildungen
- Diplom als Berufspädagoge (betriebl. Aus- und Weiterbildung, E-Technik)
- gewerbliche Ausbildung als Elektroniker
Fort- und Weiterbildungen
- systemische Organisationsentwicklung am ISB, Wiesloch (Bernd Schmid)
- ressourcenorientierte Gesprächsführung
- Krisenberatung
- Gewaltfreie Kommunikation
- Gemeinwohlökonomie-Beratung
- div. Moderatoren- und Trainerqualifizierungen
- sowie zahlreiche Weiterbildungen in Kommunikation, Selbsterfahrung, Gruppenprozesse, Beratung, Management, Projektleitung, IT/Software
Informelle Qualifikationen und persönliche Interessen und Leidenschaften
- analysieren und konzipieren
- ko-kreativ Lösungen und Wege (er-)finden
- neugierig und angstfrei durch die Welt gehen
- philosophieren und (selbst-)reflektieren
- Texte schreiben und gestalten
- zuhören und wesentlich kommunizieren
- Mathematik, Software/IT, Gebäudetechnik
- Gemeinschafts-(Wohn-)Projekte und Genossenschaften
- Fahrrad, Wohnmobil, Wander- und Skistöcke
- Live-Jazz, Bob Dylan, Murakami, Genazino …